关于举办2026年企业合规师专业水平培训的通知

来源：国际合作部发布日期：2026-02-06 13:32:34

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为持续深入推进企业合规师专业人才培养工作，促进企业合规师新职业健康发展和规范管理，更好服务企业合规建设，中国商业联合会（简称“中国商联”）与中国贸促会商事法律服务中心（简称“总会商法中心”）联合举办“2026年度企业合规师专业水平培训班”，现将有关事项通知如下：

一、培训安排

（一）培训对象

1．企业管理层领导人员、企业合规工作负责人、合规经理、合规主管、合规专员；

2．从事与企业合规相关工作（如法务、风险、内控、财务、运营、信息等）的人员；

3．开展企业合规第三方咨询和专业服务的专业人员等；

4．有意从事企业合规相关工作的人员。

（二）培训时间

2026年度将举办三期培训，每期学制4个月，分别在4、8、12月的第二个周六举行当期结业考试（遇节假日顺延，具体见“贸促商法服务号”通知）。

为方便学员随到随学，2026年度企业合规师培训不设报名起止期，在本年度内均可报名培训，早报早学。

（三）培训内容

1．企业合规管理理论通讲；

2．企业合规管理重点专业领域合规要点与管理实务；

3．案例学习。

企业合规师专业水平培训介绍见附件1。

（四）培训形式

培训以线上方式进行，包含在线课程、直播授课与在线练习等多种形式，纸质教材作为辅助性教辅资料供学员日常使用。

1．在线课程：学习平台提供超100学时的必修课及选修课程。同时，培训系统设置学员交流社区，为学员提供18个月的在线交流学习机会。

2．直播授课：直播课程将讲解案例分析，形式为现场授课。每期培训安排直播授课3次，学员在学习有效期内可自行选择参加（直播课程、考试报名、模拟考试和正式考试时间安排可参考附件2），具体时间及相关安排，请关注“贸促商法服务号”。

3．在线练习：中国国际贸易促进委员会商事法律服务中心在3、6、11月开始在学习系统中发布课后作业直至考试前，供学员练习；在考试前一个月内开展模拟仿真练习以及专家直播课等丰富的考试辅导等。

（五）培训目标

1．了解企业合规管理战略规划和管理计划；

2．识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；

3．制定并实施企业合规管理制度和流程；

4．开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；

5．监控企业合规管理体系运行的有效性，开展体系评价、改进、优化等工作；

6．处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务；

7．开展企业合规培训宣传、合规考核及合规文化建设。

（六）培训费用及报名缴费须知

1．培训费3800元/人（包含指定教材一套三册、案例教材一册，在线课程学习账户一个，考核费用等）；学员报名成功后二日内完成缴费，凭缴费凭证领取注册码，注册码有效期为12个月，激活后即可参加线上课程学习。中国商业联合会将应学员要求开具全额发票。

中国商业联合会账户信息：

单位名称：中国商业联合会

单位地址：北京市东城区东四西大街46号

税号：5110 0000 5000 1665 8 A

开户银行：中国建设银行北京月坛支行

账号：1100 1020 5000 5601 9768

注意：汇款时请备注“企业合规师培训费”

2．本次培训为自愿报名，报名流程为：学员填写报名登记表—缴费及申请开发票—领取发票、加入学员群—凭缴费凭证领取注册码—领取培训教材。

3．报名方法

方法一：登录中国商业联合会官方网站：https://www.cgcc.org.cn→点击“国际交流→工作动态”→点击“关于举办2025年企业合规师专业水平培训的通知”→下载附件并填写《企业合规师专业水平培训报名表》→发送报名表至cgcc.gjb@cgcc.org.cn→审核通过后会收到邮件确认报名成功→二日内缴纳培训费用→费用收到后为学员提供注册码，学员凭注册码开通学习账号。

方法二：扫描下方二维码关注“中国商业联合会国际化服务平台”微信服务号→点击下方自定义菜单“重点项目”→选择“企业合规师培训”→进入“关于举办2025年企业合规师专业水平培训的通知”页面→点击文末附件报名表填写完整并发送至cgcc.gjb@cgcc.org.cn→审核通过后会收到邮件确认报名成功→二日内缴纳培训费用→费用收到后为学员提供注册码，学员凭注册码开通学习账号。

4．报名注意事项：

(1)请使用报名时填写的手机号登录在线学习系统;

(2)报名缴费成功后不可申请退费，学员报名缴费后获得注册码（包含课程12个月及交流社区18个月的使用权限），使用注册码兑换权益的学员在使用期限内可反复学习课程及使用交流社区功能（注册码使用说明详见附件3）；

(3)学员须在培训报名成功后12个月内完成所有培训及考试任务（包括补考），否则本次报名作废。若要继续学习，学员需重新报名缴费。

5．报名咨询方式：

中国商业联合会国际合作部

魏先生：010-85295016；15210047591

周先生：010-85295016；13436448012

二、相关事项

（一）培训教材

培训使用《企业合规师专业水平培训辅导用书》（一套三册）及《企业合规师专业水平培训案例教材》（一册）作为指定教辅资料，供学员日常查阅使用。

（二）培训考核

1．培训考核由总会商法中心、广州市贸促会、广州市贸促委国际经济贸易交流中心统一组织实施，企业合规师采取闭卷机考方式；

2．学员完成至少80个学时的课程学习方可参加考试，学员在报名后12个月内，可登录学习系统的考试专区，自行报名参加最近的一次考试（注意：如果报名日期与考试日期太近，学习时间太短，学员可选择参加下一期考试）。2026年度考试安排见附件2；

3．未通过考试的学员可补考一次，学员须确保补考时间也在注册码12个月的有效期限内，如补考时弃考等同于不合格；

4．考核合格名单公布时间分别为4月、8月、12月的月底（具体时间以当期公布为准），考核合格的学员将获得《企业合规师专业水平证书》，该证书为电子证书，可通过“贸促商法服务号”下载及查询真伪，证书样本请见附件4。

（三）学员服务

1. 获得企业合规师证书的学员将进入企业合规师专业人员库，可优先参加中国贸促会组织的论坛、讲座、培训、考察等企业合规专业交流活动；

2．择优聘为中国贸促会商事法律服务中心企业合规专家，有机会参与企业合规重大研究课题、国际国内合规标准制订、企业合规服务项目等工作；

3．长期参加总会商法中心组织的企业合规师沙龙活动，获得与各领域合规专家深入交流和探讨的机会；

4．获得企业合规师职业发展相关信息和资源，优秀合规专业人才将向有关部门、企业进行推荐。

附件：
1．企业合规师专业水平培训介绍

2．2026年企业合规师培训考试时间安排

3．注册码使用说明

4．证书样本

中国商业联合会中国国际贸易促进委员会商事法律服务中心

2026年2月4日

附件1

企业合规师专业水平培训介绍

一、背景介绍

企业合规师是经中国贸促会商事法律服务中心申报，由人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局三部门于2021年3月18日联合发布的国家新职业。在《中华人民共和国职业分类大典》中归类为第二大类——专业技术人员，同会计师、税务师、审计师、经济师、工程师、律师等同类别。企业合规师成为国家正式职业，是适应新时代企业高质量发展的需要。近年来，政府有关部门出台了一系列企业合规管理政策及指引，持续加快推进企业合规管理体系建设，不仅对企业合规经营和强化合规管理进行规制规范，也对合规管理人员的专业知识、业务素质、技术能力、操作水平提出更高的要求。企业合规管理正在向着专业化、职业化方向发展，需要大批掌握合规专门知识并具备实务专业技术能力的企业合规师。

着眼于推动企业合规师新职业规范有序发展，为企业合规建设提供有力人才保障，2022年9月，中国贸促会、中国企业联合会等共同发布的《企业合规师通用职业技术技能要求》职业标准，从知识架构、专业技术、职业素养三个维度对企业合规师的专业水平设定了衡量指标和评价办法。

在此背景下，中国贸促会商法中心作为企业合规师新职业的申报单位，推出企业合规师专业水平培训，立足于企业合规工作需求和具体实践，按照国家新职业管理相关规定，对学员合规管理基础知识、企业合规管理重点领域和重点流程环节开展专项培训，帮助学员建立企业合规管理所需的知识框架，快速提升合规管理实务操作能力，参与企业合规建设工作，拓宽职业发展道路。

二、培训体系

企业合规师通过制定并实施企业合规管理规划、计划和制度，开展监督、调查和处理工作，管理企业合规义务风险，使企业及其内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范。企业合规师工作范围贯穿企业生产经营活动全过程，要求从业人员须以企业合规管理专业知识为基础，同时具备业务、法律、财务等跨学科、复合型知识结构，并且具备与企业各部门统筹协作、沟通协调的能力。

企业合规师专业水平培训严格按照国家新职业培训工作要求，着眼于提升我国企业合规制度建设和管理水平，坚持职业发展导向，突出能力建设。依规科学设置学时和考核标准，采用理论知识和实务操作相结合的综合培训模式，注重提升学员的综合素质和实践能力。具体设置如下：

第一模块企业合规管理通论——基础知识

序号	课程内容
1	企业合规管理概论
2	企业合规管理策划
3	企业合规义务管理
4	企业合规风险识别与评估
5	企业合规管理组织体系
6	企业制度文件管理
7	企业合规管理实施机制
8	企业外部相关方合规管理
9	企业合规文化建设
10	企业合规管理体系评价与改进

第二模块企业合规管理分论——重点领域

序号	课程内容
1	反腐败与反商业贿赂合规
2	贸易合规
3	网络安全与数据合规
4	反垄断与反不正当竞争合规
5	涉外经营合规
6	财务合规管理
7	ESG(环境、社会和公司治理)管理
8	知识产权合规
9	出口管制和制裁应对