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胖东来现状及未来规划曝光:2021年销售70亿

来源:零售圈          发布日期:2022-01-10 15:39:26
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  胖东来现状及未来规划曝光:2021年销售70亿

  零售圈 2022-01-10 15:24

  日前(2021年12月20日),东来讲堂在河南许昌召开。

  而此次会议于东来(东来哥)透露了胖东来目前的状态、以及未来5-6年的门店调整和运营规划。下面我们一起从胖东来各门店的概况,企业整体的运营状态和企业的经营理念三个方面了解学习一下。

  01

  胖东来门店规划

  多店调整或关闭、发展线上销售

  从东来讲堂会议中获悉,目前门店概况,2021年胖东来在许昌、新乡两地共有12家门店和一家物流产业园。

  许昌现在有11600人,员工有6000多名,原来我们最高的时候人有13000人。2022年计划完成金汇店、天使城2家门店和许昌物流产业园的建设。东来哥称,金汇店,面积有大概有1万平方,超市大概就是2千多平方,大部分都是仓库、还有一个项目是天使城大概有8万平方左右,营业面积有5万多平方。

  2024年计划新增1-2家门店,东来哥称目前已经签了大致的意向但还没有定下来;2025年筹备规划生活广场迁址,2026年底完成。

  会议中还透露,生活广场店、电器城、服饰鞋业大楼、劳动店等门店在2025年左右也将关闭或调整,其中“生活广场和电器城是必须关闭的,到期就给什么条件也不做,因为它整个的建筑、环境各个方面达不到胖东来的标准”。

  此外会议提到,“今年(2022年)开始,在网络销售这方面也在推进,结合线上,物流园的中央厨房起来了以后,将来在线上会产生业务,目标规划在10个亿到20个亿这样的规模,这是未来可能是5年或者是10年以后的事情。”

  值得注意的是,据于东来东透露:“胖东来原来计划在许昌每个县城开两家,许昌超市的销售规模是50个亿的规划,后来想想太累了,算了我们不做了,既然做了怎么办呢?我们就降低吧,50个亿我们把它定在25个亿到30个亿之间,就像玩一样来做。这样的话就不影响我们出去玩,不能为了这个事业影响出去玩,那是错误的。”

  02

  2021销售约70个亿

  员工收入平均5500元

  除了门店数量的调整外,胖东来也对未来几年的销售目标、产业扩展、销售渠道、部分门店(产业园)定位等信息进行了部分披露。会议上,东来哥称,“胖东来整个今年(2021)销售可能一年有70个亿左右,将来的发展更多的是稳定其他的分类,像百货、电器、医药不再扩展,完成其余胖东来超市的门店的规划。”

  “目前胖东来超市的营运质量还是在健康的范围之内,许昌今年(2021)的销售就是21个亿,整个的毛利率是在22个点左右,前台后台加一起,员工收入不含社保,不含利润分配员工平均是5500元,

  今年(2021)超市盈利大概会有9000万。

  未来到2026年,我们计划完成25个亿,就比现在多4个亿到9个亿的销售目标,要完成这9个亿就很轻松了,再开两、三个门店就行了。我们的目的不是想让企业做多大,目的是希望我们更多的员工懂得好的理念,有健全的人格,懂得让自己的生命过得更加的健康,更加的轻松,更加的美好是这个方向,我们就非常轻松。“

  下面是胖东来超市目前实际的经营情况:

  1)超市目前就是30个亿左右,许昌超市21亿,新乡超市10个亿(大胖5个亿,小胖5个亿)。

  2)2021各门店年销售:时代广场是4.94亿;生活广场超市4.1亿;人民店1.97亿,有1000多平方;劳动店0.98亿,有1000平方;金三角店整体2.1亿(超市、餐饮、医药)超市有5000多平方,整体下来有9000多平方;北海店整体2.27亿(超市、餐饮、医药、电玩)其中超市2.05亿有12000平方;云鼎店整体2.04亿(超市、餐饮、医药),其中超市1.83亿,整体有将近2000平方,超市有1000多平方;禹州店整体3.4亿元(超市、餐饮、服装、医药),其中超市2.4亿元,整体有1万多平方,超市有6000平方。

  3)许昌目前超市的员工人数是2400人,员工实际发工资平均5500元(不含五险、不含利润分配)整体的净利率是3.5%。

  图来源:胖东来商贸集团

  而关于胖东来物流产业园,据了解,新乡的物流园,已经建成,天使城将2022年建成。据东来哥透露,“天使城是超市物流园,如果是全部做好,可能一年的销售能满足70个亿的销售规模,但是我们现在有20个亿,所以说我们将来的理想是这个物流园能做到30个亿,轻松快乐就行。“

  03

  胖东来理念是做的不是说的

  店助以上全年休90天

  店助以上全年年休90天胖东来企业整个的理念,不是说的,是做的。胖东来这20多年所有的东西从来没有说是提口号,所有的东西都是提出来就做,做不到的就必须改掉。虽然我们不一定能做的很到位,但这是我们做的方向,鞭策着往下去落实的标准。

  胖东来的属性是学校,不是一个企业,就是想把这个企业做成一个样板。做好以后它是怎样做事的,怎样生活的,怎样做商品的,怎样做卖场的,怎样做硬件的,怎样做团队的......把这个东西做好了以后有结果,分享给更多的行业,分享到更多的企业,让更多的企业往更加美好的方向去发展,对他们有帮助,不一定在哪些方面会对他们产生值得思考的方面,这个企业我们就这样定位。

  因为我们的信仰是:公平、自由和爱。是一种普世价值的概念,是一种科学的、理性的文化!它不只是一个符号,它会鞭策我们内心充满自由,所以我说“当我们内心种下自由的种子的时候,我们不可能不快乐,不可能不美丽!”

  胖东来的经营理念调整了——发自内心的喜欢高于一切。胖东来的理念不是我们创造的,是我们学习世界上优秀的国家和地区的文化,取长补短,再结合我们中国人的长处,慢慢往前面进步,追求公平、自由、善良和博爱的胸怀。

  值得一提是,最让零售同行羡慕的可能是胖东来的休假了。

  店助以上全年年休90天,至少每年安排两次20天的长途休假,不准在河南,哪怕是出到河北邯郸租个宾馆住20天也行,就不能在河南,每个月必须安排许昌以外5天的休假。处长处助是全年60天的休假,至少安排一次20天长途旅行。课长是全年40天的休假,至少安排一次20天的长途旅行,这都是不在河南的,鼓励他们去西藏、青海、新疆、内蒙、四川、云南,就是让他们走得更远,飞得更高,看得更远,看着更宽去感受大自然的美好。

  东来来还称,未来我们努力每天的工作时间是6个小时的目标,休假能达到60天的,年休假现在是30天。最后,东来哥说,“希望胖东来这样的样板能启迪和带动更多企业走向更加健康、更加品质、更加轻松、更加自由、更加幸福的企业状态和生命状态!让企业更美好、让员工更美好、让城市更美好、让社会更美好、让人类更美好,这就是胖东来企业存在的意义!”

  综合胖东来商贸集团,转自职业零售网

责任编辑:中国商业联合会
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